Как на производственных предприятиях оказывать первую помощь по новым правилам?
11.09.24
Согласно последним требованиям, помощь требуется предоставлять непосредственно на месте инцидента до приезда медицинских работников. Эти правила изложены в приказе Минздрава от 03.05.2024 № 220н. В документе указаны конкретные ситуации, требующие вмешательства: несчастные случаи, отравления, травмы, заболевания.
Работодатель должен организовать процесс оказания первой помощи на рабочем месте. Следует отметить, что оказание такой помощи является правом, а не обязанностью сотрудников и представителей работодателя. Первая помощь должна оказываться специально обученными сотрудниками. Если человек не обладает необходимыми знаниями и навыками, лучше ограничиться вызовом специалистов, чтобы не усугубить положение пострадавшего.
Поэтому работодатель обязан обеспечить обучение сотрудников основам первой помощи в соответствии с законодательством, не допускать к работе тех, кто не прошел соответствующее обучение и инструктаж по охране труда, а также разработать и утвердить внутренние нормативы и инструкции по охране труда.
Сотрудники обязаны соблюдать предписания по охране труда, регулярно проходить обучение и своевременно информировать руководство о несчастных случаях и угрозах для здоровья и жизни.
Процедура оказания первой помощи на производстве включает следующие шаги:
- анализ ситуации и уведомление руководства о происшествии; предотвращение дальнейших опасностей, эвакуация пострадавшего и т.д.;
- вызов медицинской службы;
- оценка состояния пострадавшего;
- получение согласия на оказание помощи от пострадавшего или его представителя;
- проведение необходимых медицинских процедур;
- при невозможности прибытия медиков, транспортировка пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение;
- сохранение места происшествия для дальнейшего расследования;
- проведение расследования несчастного случая.
